为了贯彻落实我局开展“庸懒散”治理活动的部署和要求,我按照相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题,明确了整改的目标和确定了努力的方向.
通过这次的自查自纠,在以后的工作中我要强化责任意识,增强危机感和责任感,把思想用到干事上,把精力集中到工作上。凡是职责范围内的工作,必须尽职尽责地做好,决不推诿扯皮、敷衍塞责;凡是上级及领导交付的任务,必须不折不扣地完成;凡是涉及群众利益的事情,必须千方百计地办好。同时,强化能力素质学习,提升工作能力,提高干事创业的热情,转变工作作风。要始终对工作保持激情,把敬业作为立身的资本,把岗位当作实干的舞台,努力改进思想方法和工作方法。要时刻牢记各项规定和要求,低调做人,强势做事,消除侥幸心理,筑牢思想防线。
专业技术学习不够,自我感觉专业知识的能力不足,缺乏持续学习的动力,一些知识深入学习的不够,浮于表面。工作主动力不够。很多事情没有计划性与前瞻力,工作等上面安排,平时等事做,往往不能把事情办成最佳。上进心不足,也影响工作的质量与进展。平时要注重加强学习,特别是政治思想与专业技术与知识的学习,以不断提高为人民服务的水平,更好地提高工作的整体质量,服务经济与社会的发展,平时注重加强工作的主动性,为整体工作的发展排忧解难。做到目标心中存,工作步步进。重振信心,始终以民利益作为工作的指南。把工作的重心放在提高为民服务质量与效率上,在自己的工作岗位上不出问题,少出问题,出了问题要及时找出问题的根源,并努力改进,增强完成工作目标的能力,为领导分忧,为民解难为切实转变作风,进一步提高执行力,提升工作质量、工作效率和工作水平。以解决工作状态、业务能力、工作纪律等方面存在的突出问题为重点,树立“团结、创新、实干、争先”的工作作风;提高积极主动工作的热情,加强凝聚力,提高战斗力。 重点治理办事拖拉、工作标准不高、创新能力不强,工作纪律松弛等问题,落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律的行为。重点解决能力平庸、碌碌无为、行为懒惰、得过且过、自由散漫、不守纪律等不作为、慢作为等问题。具体内容主要包括:
(一)治庸提能。克服平庸作风,以整治“不在状态、不敢担当”为重点,着力解决“精神不振、能力不强、创新不够”的问题。
(二)治懒增效。克服懒惰作风,以整治“不作为、慢作为”为重点,着力解决“执行不力、效率不高”的问题。
(三)治散正气。克服散漫作风,重点解决纪律涣散,迟到早退、工作期间酗酒;上班玩电脑游戏、上网聊天、擅离职守、随意串岗脱岗,着力解决“作风不实、律已不严”的问题。
通过这次自查自纠的学习,我要以此为契机改掉“庸懒散”的不良风气,努力使工作作风不断转变,精神面貌不断改观,工作效率不断提高。
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