按照市关于开展作风建设暨百姓办事“零障碍”工程实施方案的要求,我站坚持认真组织学习贯彻,积极开展自查自纠,现将自查情况作以汇报。
一、精心部署、确保实效
在作风建设动员部署阶段,我们按照市处的具体要求,认真开展专题学习和动员部署。
1、为认真迅速地贯彻落实作风建设工作,按照要求,我站于4月19日成立了作风建设领导小组,由一把手挂帅,部门负责人为成员,明确了百姓办事“零障碍”工程的联络员、督导员、宣传员。为保证工作的正常开展,领导小组下设办公室,负责制订活动方案、计划和落实措施及其他日常工作。
2、4月20日我站召开全体人员会议,传达市处《实施方案》,部署布今年作风建设工作,要求全体人员写出对该项活动的心得体会,把提高思想认识作为一项重要工作来抓,确保该项工作能够广泛性和长效性的开展;将站作风建设暨百姓办事“零障碍”工程实施方案印发到每个职工手中,并分阶段的进行考核。同时要求全体职工进行换位思考,从服务对象的角度出发,思考如何改进服务方式,提高服务效率,使全体职工对该项工作重要性有了新的认识,从而增强了全体职工参与活动的主动性和积极性。
3、结合行政执法公示制内容,把行风建设工作列为本站今年的中心工作,公开执法依据、办事程序、办事结果及收费标准;设立举报箱并做了开箱记录,目前尚未接到群众举报和反映情况。全体人员实行挂牌上岗,实现岗位、工号两公开。公布了市处作风建设领导小组联系电话,勇于接受社会各界的监督,保证工作能够坚持“公开、公正、公平”的原则开展;站内部建立作风建设督导组,不定期对航政执法、行政许可等行为进行检查、监督。下步我站将进一步加大“零障碍”工程宣传的宣传力度,结合实际工作,制作“零障碍”宣传牌、公示牌等,进一步营造活动氛围。
二、自查自纠、不留死角
在作风建设自查自纠阶段,我站对照实施方案,通过开展作风建设大讨论活动,认真查找单位和个人在作风建设方面存在的突出问题,通过自查我们认为在作风建设方面还存在着以下问题:
1、有迟到早退、工作时间玩电脑游戏、洗衣刷车、串岗聊天的现象;
2、有工作日中午饮酒现象;
3、股室之间或个人之间协作意识不强,相互配合不力的现象;
4、传播不负责任的闲言碎语的现象;
5、议论影响大局稳定的牢骚怪话,不比贡献比待遇的现象;
6、工作积极性不高,工作推诿现象时有发生;
7、部分执法人员学习航道法律、法规的自觉性不高,法制意识和业务知识还有待提高。
上述问题的发生,原因主要有:1、职工思想教育培训不到位,职工的学习意识和服务意识还有欠缺。2、规章制度执行不够到位。针对这些问题,我站下步将切实制定整改方案,采取有力的整改措施,将责任分解到人,力戒形式主义,集中力量进行整改。
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