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关于落实党风廉政建设责任制和加强党的纪律建设自查自纠报告

半年以来,我局根据《关于开展xx区上半年落实党风廉政建设责任制和加强党的纪律建设监督检查的通知》x办通[20xx]15号文件及对照《党风廉政建设责任制责任书》的要求,认真贯彻落实党风廉政建设工作,加强主体责任以及党的纪律建设,开展多形式的学习宣传教育活动,取得较好成效,现将有关情况汇报如下:

一、20xx年上半年落实党风廉政建设党委工作情况

(一)落实责任,明确分工。根据《党风廉政建设责任制责任书》的要求,我局加强对党风廉政建设的领导,在7月8日,我局召开年党组工作会议,明确责任,落实分工,明确局主要领导负总责,一名副局长具体分管党风廉政建设工作。同天召开专题工作会议,会上,李善光同志传达会议精神,统一认识,明确要求,研究部署工作。

(二)健全工作制度,严明工作纪律。为了做好党风廉政建设工作,我局着力抓好制度建设,根据新形势下党风廉政建设的任务,结合我局实际,进一步建立和完善《xx区司法局干部职工日常考勤、去向告知等管理制度》、《xx区司法局公车使用规定》等制度。完善的制度,进一步规范了领导干部的日常行为。在日常工作中,坚持用制度管人管事,自觉地把党风廉政建设责任制落实日常岗位工作中去,取得了良好成效。

(三)开展多种形式的学习教育活动,提高廉政意识。一是认真学习《廉政准则》。组织全体党员干部集中学习了相关学习资料,观看了警示教育片。要求党员干部把准则牢牢掌握,铭记在心,在工作中要时刻警醒自己,做到警钟长鸣。4月份以来,根据区委、区政府工作部署,认真开展“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为专项整治活动,进一步转变干部作风,提升干部服务水平。6月15、16日,班子领导分别参加李善光同志、甘伟健同志组织的履行主体责任廉政勤政谈话。6月下旬,我局认真组织干部学习《xx市党员干部党风廉政警示教育读本》,通过反面事例教育全体党员干部,提高干部廉政意识。

(四)带好班子,管好队伍。今年以来,我局把党风廉政建设贯穿于日常工作中。专题组织学习了十八届中纪委五次全会和十届xx纪委六次全会精神。在日常的班子领导会议和全体干部会议中,结合我局工作实际和当前党风廉政建设反腐倡廉形势,加强对干部的廉政教育,明确廉洁自律有关规定。每季度定期召开党风廉政专题会议,研究部署度党风廉政工作,针对近期一些典型案例的腐败问题提出预防措施和自律要求,提高了全体人员的廉洁自律意识,班子领导和干部没有违法违纪等现象。

(五)走基层,办实事。我局10个司法所均扶持挂点村党建、清洁乡村、扶贫等工作。“六一”儿童节,从办公经费支出1300元慰问黄练镇贫困儿童。积极参加“荷美庭院”建设工作,我局领导多次带队深入姚山村群山屯,与农户共谋庭院美化建设良策,投入建设经费2800元,所负责的4户庭院建设取得较好的效果,得到了领导的肯定。

(六)认真开展党务公开,自觉接受监督。明确公开内容,及时公开,增强党务政务公开工作的针对性和实效性。突出党务特色,规范公开内容。坚持“全面、真实、具体、合法”的原则,按照群众关心什么就公开什么的要求,只要不涉及保密内容,都最大限度地进行公开。政务公开以公正、便民和廉政、勤政为基本要求,切实做好党务政务公开,对日常行政管理、热点问题、领导干部廉洁自律情况、财务收支情况、招待费、差旅费的开支使用情况、干部交流、考核、奖惩情况及干部职工关心的其它重要事项等都能及时公开。

   
二、贯彻落实中央八项规定精神情况

(一)贯彻落实中央八项规定精神、xx党委、市委和区委实施意见总体情况

1.“三公”经费方面。20xx年,我局“三公”经费年初预算为22万元,其中公务接待费为6万元,公务用车运行维护费为16万元。今年1~6月份,我局公务用车运行维护费为5万元,公务接待费为1.4万元;严格公车使用管理,严格按要求公务接待支出,“三公”经费严格按预算执行,同比有所下降。

2.领导干部办公用房情况。我局机关编制数为9名,目前在职在编11人。目前实际使用办公用房面积120㎡,按照办公用房面积标准20xx年最新规定,我局办公用房使用面积没有超标。

3、节假日遵守工作纪律性情况。今年春节、清明、“端午”等节期间,我局认真贯彻执行中央八项规定精神和有关规定,没有违反党的纪律和财经纪律的情况。

(二)整治和纠正“四风”问题工作情况

我局持之以恒整治和纠正“四风”,防止“四风”反弹,加强党的纪律建设;严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规章制度,坚持用制度管人管事。按照“转发《关于印发〈xx党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定〉的通知》”(xx纪办通〔20xx〕22号)文件要求规范婚丧喜庆事宜,今年以来我局党员领导干部没有违规操办婚丧喜庆的情况;领导干部带头遵守纪律,坚决抵制各种“玩风”。

三、党员干部工作作风建设和解决庸、懒、散、慢、拖、不作为、乱作为问题情况

1.传达精神、组织动员。经领导班子讨论,转发《xx区加强党员干部作风建设,“慵、懒、散、漫、拖”,不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案的通知》(xx纪发〔20xx〕7号)到局机关各股室、各司法所根据方案做好迎检工作。

2.开展自查自纠、组织专项督查。活动开展以后,先进行自查自纠,查找问题、列出清单;开展专项督查,对全体干部“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题进行了专项检查,对干部职工采取不定期督查,发现问题立即责令整改。

3.完善规章制度、加强管理。针对自查自纠和专项督查所找出的问题,完善相关规章制度,着重抓好干部日常考勤、公务用车使用管理等工作,坚持用制度管人管事。

xx区司法局

20xx年xx月xx日

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