按照县委组织部《关于扎实做好领导班子思想政治建设有关工作的通知》精神,县统计局党组对领导班子的思想政治建设情况进行了认真自查,现将自查情况报告如下:
一、加强组织领导,建立健全领导班子思想政治建设工作机制
(一)认真学习习总书记系列重要讲话精神
以习总书记系列讲话精神和“四个全面”重要思想为指导,努力实现提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进和谐发展的具体目标,精心组织,周密部署,通过学习实践活动,领导班子进一步解放思想、开拓创新,提高了领导科学发展,促进社会和谐的能力,全局干部职工特别是党员干部的法治意识进一步增强,规章制度进一步健全,队伍素质明显提高,统计工作“内创和谐,外树形象”文明服务的优良传统得到进一步发展。
(二)内创和谐落实民主集中制
局党组始终把坚持民主集中制原则作为一项基本的组织制度和严肃的政治纪律,切实加强领导班子自身建设,不断完善决策程序和议事规则,致力打造政治坚定、作风民主、善于攻坚的坚强领导集体。完善集体决策和分工责任制度,坚持集体领导与分工负责相结合,领导班子成员分工明确,责任到人,做到既分工又合作,相互支持、相互理解、密切配合、团结向上,充分发挥集体领导的合力和向心力。坚持重大问题集体研究决定,不搞“暗箱”操作和个人独断;坚持少数服从多数,尊重班子成员的意见,实行民主决策;对提交会议研究的事项,会前向班子成员通气,便于班子成员思考和准备。在业务工作安排上,经常与相关负责人商议,增加办事透明度,有利于实现民主监督和党内监督,有利于调动各方面的工作积极性,促进了各项工作健康有序发展。
(三)外树形象打造优质服务品牌
坚持把学习理论与总结经验推动工作结合起来,针对制约我县国民经济发展的瓶颈问题开展前瞻研究,特别是与我县重大工作部署结合起来,切实增强学习的针对性和实效性。针对统计工作中出现的新情况、新问题,积极打造“数说发展”优质服务品牌。一是建立数据质量监控和评估机构。从客观反映全县国民经济和社会发展情况的要求出发,对统计数据的准确性、及时性、可比性和衔接性等方面进行全方位评估,做到及时发现问题,随时研究解决方案,以此增强统计工作的前瞻性和预见性。二是建立数据质量追究责任制。局长对全县国民经济主要统计数据质量负主要责任,分管领导负直接责任,专业股(室、队、中心)负责人负具体责任。三是严格执行国家和省、县制订的统计制度方法。四是进一步加强对经济运行的监测分析和预警,及时揭示经济运行态势,为县委、政府实施宏观调控提供统计咨询和决策建议。在常规季度分析的基础上,提高监测的频度和密度,不定期对主要经济数据进行分析。尤其在统计数据出现异常变化时,及时向领导提出预警和建议。五是围绕党政中心工作,针对领导的现实需要,密切捕捉社会经济生活中的各种苗头性、突发性问题,不断拓展信息资源的深度和广度。
(四)建立长效机制提高选人用人公信度
局党组始终坚持把选好人用好人作为加强领导班子思想政治建设的关键,在选人用人上建立长效机制。一是坚持正确的用人标准。按照干部选拔任用工作监督制度的要求,树立有利于科学发展的用人导向,积极为有为干部提供施展才干的舞台,创造条件将政治思想好、工作能力强、作风过得硬、群众公认度高的干部放在重要岗位培养锻炼,用正确的用人导向引导和规范干部的成长和发展。二是科学考核评价干部。按照科学发展观的要求,围绕发展型领导班子建设,党组不断强化对领导班子和领导干部的政绩考核工作,每年根据工作情况的变化完善和修改年度工作目标考核内容,充分发挥考核评价和选拔任用的“指挥棒”作用,引导领导干部把思想统一到想事、干事、成事上来,增强了领导班子科学决策的能力。三是强化对领导干部的管理,严格执行领导干部问责、领导干部报告个人有关事项、述职述廉等制度。
(五)增强服务意识加强统计队伍建设
一是开展学习型、服务型机关建设活动,不断提高统计干部的综合素质。二是政风行风工作成绩显著。我局荣获了20XX年度全省涉农监测先进单位。三是机关作风不断改善。广大统计干部恪守“真实可信、准确及时、科学统计”的职业道德,切实做好面向党政领导、部门和社会公众的“三服务”工作,得到了领导和社会各界的广泛认可。四是强化公仆意识,做好帮扶对象和困难群众的扶贫济困工作。五是完善干部考核激励机制,规范机关管理制度,进一步提高管理水平。六是重视和加强后备干部队伍建设,加大培养使用力度,探索建立统计系统干部内部交流制度,激发团队活力,营造奋发向上的工作氛围。
二、取得的主要成效和经验
年初以来,局党组紧紧围绕县委中心工作,认真落实党的十八届三中、四中全会精神,积极应对复杂经济形势对统计工作的新挑战、新考验,以提高统计数据质量为出发点,以提高统计能力为着力点,以提高政府统计公信力为落脚点,深化改革、强化创新,充分发挥统计的信息、咨询、监督功能,积极推进统计方法改革、统计基础、统计执法和统计信息化建设,确保全县经济社会平稳健康发展。
(一)强化统计数据质量,维护政府统计公信力。从统计工作的制度化、规范化、科学化入手,树立数据质量第一观念,不断完善和加强统计数据质量管理措施,规范各专业数据审核制度,加强数据的评估论证,统计数据的质量有了进一步提高。
(二)强化统计职能,提高统计服务监测水平。针对我县经济运行中出现的新困难和新问题,进一步加强对经济运行的监测分析和预警,紧紧围绕县委、县政府的中心工作和重大决策,及时捕捉经济社会发展中的新情况,做好跟踪服务,积极开展课题调研,进一步提升统计服务质量,为深入推进统计优质服务和统计分析研究工作起到了积极的作用。年初以来,发布了《县统计公报》,《统计信息》2期。
(三)围绕党政中心工作,拓展信息资源的深度和广度。为反映全县国民经济发展趋势,及时捕捉社会经济中的各种苗头性、突发性问题,拓展信息资源,及时加工、提供各个层次的统计数据以及区域对比资料、统计信息和决策建议。年初以来,上报信息60余条,获市局好评。
(四)强化统计调查能力,专项调查进展顺利。为如实反映我县农民增收情况,局党组决定召开了城乡居民增收辅助调查员业务培训会,提高了辅助调查员的责任心和业务水平,为应统尽统,如实反映我县农民收入情况打下了坚实的基础。同时加强了粮食监测、生猪监测、退耕还林监测等各项涉农监测工作。按照国务院和省统计局的统一部署,20XX年1%全国人口抽样调查各项各项准备工作已迅速启动。
(五)强化基层基础建设,推进统计长远发展。为加强统计基础建设,推动县区统计基础建设工作,从3月份开始,我局将进一步加强对乡镇统计规范化建设的督促检查,严格按照上级主管部门的“八有”“八化”要求,力争乡镇统计规范化达到相应标准,推进统计工作长远健康发展。
(六)加快信息化进程,提高统计能力建设。县统计局统计内外网网站目前开通的栏目有统计动态、统计数据、统计信息、调研分析、文件通知、政策法规、普查工作、政务公开、统计知识、公民服务、行政许可、文件下载、单位图片等13个栏目。统计外网网站的开通,提高统计服务能力,进一步推进了政务公开,真正达到统计信息资源的全社会共享。
三、存在问题及下步工作
虽然统计局党组在领导班子思想政治建设上取得了一定成绩,但仍存在不足,主要表现在:一是由于工作任务繁重,集中学习时间不够;工作中沿用集中学习和自学两种方式,缺乏有效的手段。二是领导班子建设还需进一步加强。因各种原因和客观条件限制,在干部培养和使用等方面需要上级继续给予大力支持。
下一步,我们将继续把思想政治建设作为领导班子建设的重中之重,以思想政治建设的成效来促进和推动统计工作的发展,以统计工作的实际效果来检验和衡量思想政治建设水平。
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