一、领导率先垂范,切实落实廉政责任制度
1、制定学习制度。按照廉政建设要求,年初确定了廉政建设学习制度,规定每周三下午召开领导班子学习会,学习党风廉政建设有关知识,局党组书记为第一责任人。
2、抓好班子自学。要求每位领导班子成员严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定,搞好自学,要时时刻刻牢记为人民服务的审结,做到廉洁从政,洁身自好、遵纪守法,禁止一切收受他人钱财或礼品卷、购物卡的行为发生。
二、强化教育,积极落实党风廉政责任制
1、做好宣传。按照“预防为主,抓源头、治根本、标本兼治”的原则,把党风廉政的宣传教育工作放在宣传工作首要位置。为此,我局一直将廉政建设的教育活动与中心各项工作紧密结合,为每个科室定制了《党章》、《廉政准则》、《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等多种廉政书籍,营造了很好的反腐倡廉的氛围。
2、完善措施,积极推进党风廉政建设责任制的落实。成立财政监察室,将廉政建设责任制贯穿于业务工作的全过程,做到与业务工作同布置、同检查、同考核;并严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。
3、开通群众意见箱。在局网站公布局长信箱,不定期举行座谈会,通过发放征求意见表的方式,广泛征求社会各界对我分局建设的意见和建议。切实杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,密切了党同人民群众的血肉联系,树立了共产党人立党为公、执政为民的良好形象。
三、强化服务意识,纠正不正之风
要求每位财政干部深刻“常思贪欲之言,常弃非份之想,常怀律己之心,常修从政之能”,认真落实首问首办责任制、服务承诺制、一次说清制等,严禁办事拖拉、推诿扯皮、吃、拿、卡、要。要坚持走群众路线,做到知民情、理民意,做到雪中送炭,做到作风转变。
四、加强内部管理,落实各项制度
在认真执行局各项工作纪律外,我们结合工作实际,制定了工作计划制度、局领导效能督查制度,由局领导班子成员对每位财政干部的工作情况进行督查,局成立绩效考核小组,按期核实工作完成情况,行干部动态科学考核。
下一步,我局将一如继往地按照上级的要求,不断开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来,为经济的发展提供坚强的后勤保障。
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