根据区效能办《关于对20xx年度行政效能建设和政务公开工作进行考核的通知》精神,对照《关于印发xxx区行政效能建设和政务公开工作20xx年度目标考核办法的通知》(x效能办[20xx]4号)目标要求,我委对20xx年度行政效能建设和政务公开工作进行了逐项自查,现将自查结果汇报如下:
一、全面推行政务公开
(一)结合我区信息公开工作,根据法律法规规定和实际情况编制我委政务公开的详细目录,在网站、公开栏、宣传资料等公开方式中推行政务公开工作,依法将应当让公众知晓的事项,及时向社会公开,尤其是涉及群众、企业切身利益的事项要全面推行办事公开制度。
(二)不断创新和规范方便群众办事、便于群众知晓、有利于群众行使监督权的政务公开形式。建立完善新闻发言人制度,加强我委政府网站建设,推进电子政务,为园区企业和人民群众提供快捷、方便的服务。
二、健全创意产业商务区管委会服务中心服务功能
健全创意产业商务区管委会服务中心服务功能,切实发挥服务中心的作用。通过加强对服务中心的统一规范管理,进一步提高服务中心的服务意识和质量,建立园区企业工商、税收等手续的代理代办窗口,在服务窗口公开项目名称、设立依据、申报材料、办理程序、承诺期限、收费标准及依据和窗口权限。
三、加强规范化服务型政府建设
(一)明确制度建设的要求。从规范机关行为、优化办事流程、提高机关行政效能入手,对现行的制度进行一次全面清理,凡是不符合转变干部作风,加强行政效能建设要求,影响办事效率,阻碍加强发展的制度,要坚决废止。要适应新形势新任务的要求,建立健全职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的机关管理制度。
(二)严格制度建设的程序。对涉及经济社会发展和群众切身利益的重大制度,必须坚持调查研究、合法性审查和集体决策制度,并通过社会公示、专家咨询、组织听证等形式充分听取社会各界的意见,确保制度的合法性、科学性和可操作性。
(三)细化制度建设的任务。落实首问负责制、限时办结制、责任追究制等工作制度,提高办事效率。制定机关绩效考评办法,建立考评奖惩机制,把考评结果作为评价我委机关和干部工作实绩的重要依据,与干部提拔使用、评先评优、奖励惩处挂钩。
四、提高机关干部的素质和能力。
贯彻执行每周二全体干部例会学习制度和每周五科务会制度,抓好“推式学习”推进工作,鼓励机关干部加强自学,以思想政治建设为基础、以能力建设为重点,切实加强机关干部队伍建设。深入开展创建学习型机关活动,在广大干部中树立终身学习理念,不断提高机关干部的思想和业务素质。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,牢固树立执政为民的理念,增强机遇意识、大局意识、责任意识、发展意识、服务意识、效率意识。积极推进机关干部职业化专业化能力建设,重点开展依法行政、新制度、新技能以及业务知识等方面的培训,掌握做好本职工作所需的专业知识,增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、服务群众的本领。加强领导班子建设,不断改善领导班子的素质结构。深化机关干部人事制度改革,努力建设高素质的机关人才队伍,为提高行政效能提供有力的人才保障。
五、组织群众评风和监督作风建设
坚持走群众路线,开门搞整改,通过发放行风问卷表、走访企业等多种形式,广泛组织群众对转变干部作风,加强机关行政效能建设进行评议。同时聘请作风建设监督员,组成测评小组,对我委转变干部作风,加强机关行政效能建设情况进行民意测评。
六、加强行政效能监察
1、加强综合部行政效能监察能力,建立健全行政效能监察制度,通过机关内部工作会议督察通报等方式,及时反馈工作进展情况及问题,提高行政效能。
2、建立健全行政过错责任追究制度,坚决查处涉及行政效能和干部作风的案件,依纪依法惩处违纪违法行为。
七、扎实做好区长信箱办理工作
落实专人负责区相关信箱督办事宜,明确处理流程,及时沟通业务科室,督促业务科室迅速办结相关事宜,及时汇报,今年办结回复15件,办结率达100%。
八、加快电子政务建设
完善xxx公众信息网管理制度,针对园区企业人员年轻化、网络化特色,创立了创意商务区企业联络群、xxx企业QQ群,在线及时沟通信息,听取企业意见、建议,布置相关工作,进一步提高了工作效率。
九、及时完成各项报告、报表,加强信息报送工作
按时公开和上报年度报告和统计表,按时率达100%;加强信息公开工作,及时报送信息,按时率达100%。
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