县人社局:
根据 (x组发〔20xx〕80号)文件精神,现将我局贯彻实施《公务员法》有关情况报告如下:
一、我局公务员基本情况。我局截止目前共有公务人员17名(包括国土所公务人员)。
一、法律法规学习宣传情况。
《公务员法》实施以来,我局党组高度重视,以学习宣传《公务员法》为工作切入点,不断强化公务员执政能力和依法行政能力,切实做好公务员法贯彻实施工作。统一定购《公务员法》单行本,做到人手一册;采取集中授课、个人自学方式加强《公务员法》有关知识的学习,使广大干部深刻领会其精神实质;在集中学习的基础上,开展局机关公务员《公务员法》理论测试,测试合格率达100%。严格按 “三定”规定配备内设科室领导职数和人员,牢固树立“编制就是法律”的观念,在涉及机构设置人员编制的使用管理等问题时,始终做到从严执行“三定”规定,切实维护机构编制政策、法规的严肃性。严格按《公务员法》及《干部选拔任用条例》中规定的任职资格条件进行公务员录用、调任和晋升。认真贯彻执行《公务员调任规定(试行)》。局党组严格执行《公务员调任规定(试行)》的有关规定,按照规定的程序和条件报批或备案。严格按《公务员法》规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休手续;严格按公务员工资有关政策,变更公务员工资、保险和福利待遇标准。
二、考试录用情况。
20xx年以来,我局无人事招录公务员。
三、公务员登记、轮岗情况。
一是认真开展公务员登记工作。公务员登记是实施公务员法的基础性工作,是公务员制度入轨运行的基本保障。我局党组非常重视,为了加强对公务员登记工作的组织领导,成立了以局长为组长的公务员法实施领导小组,负责局机关公务员法实施相关工作的组织协调。领导小组下设办公室,具体负责日常工作,确保公务员登记工作依法有序进行。公务员登记工作量大、政策性强。20xx年我们及时组织工作人员学习文件,切实理解和掌握登记工作相关的政策规定,使从事登记工作的同志吃透登记的政策精神,掌握政策要领,把握登记要点,为登记工作的开展打好基础;在认真学习掌握相关政策的基础上,严格按程序实施登记,基本做到编制情况清、人员情况清、政策界定清、填报信息全,并对有关问题予以说明,对拟登记对象在局机关进行公示。根据公示结果确定登记对象,并按公务员登记管理权限,分别报州委组织部和州人事局审批并办理登记手续,目前局机关公务员均办理了公务员登记手续。20xx年3月,局党组对局机关部分股室负责人实行了轮岗。
四、公务员考核奖励情况。每年结合局实际,制定机关公务员年度考核方案,并组织实施。采取发放民意测评表方式对全体公务员进行测评,再由局党组按考核优秀等次比例控制在20%确定人选予以公示,公示无异议报县人社局。局党组十分注重考核结果的运用,将考核结果运用到选拔任用干部机制,作为评先评优、晋职晋级、岗位交流、奖优罚劣的主要依据之一。
五、公务员培训情况。我局不断加大干部教育培训工作力度,明确了干部教育培训管理与职责分工。20xx年来,组织局机关干部参加培训共计20余人次。
六、公务员纪律惩戒、申诉控告和退出情况。20xx年以来,我局不存在以上情况。
虽然我局贯彻实施《公务员法》方面做了大量工作,但仍存在一些问题:在学习公务员法和相关配套政策法规方面还需继续加强和巩固,为做好今后各项工作打好坚实的基础。在对公务员考核结果的运用方面还需不断探索,逐步建立有效的激励机制。
xxx县国土资源局
20xx年xx月xx日
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