市委组织部:
在本次村(社区)支部换届工作中,xxx乡党委根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《xxx市委关于村(社区)党组织换届工作的实施意见》精心组织,扎实推进,整个换届工作有条不紊地进行。现将有关情况自查于后:
一、成立班子,加强领导。
为加强对我乡第八届村(社区)支部换届工作的领导,乡
党委高度重视,成立了专门的换届工作领导小组,党委书记任组长,乡长和副书记任副组长,其他班子成员以及党政办主任为成员。各村(社区)支部也相应成立了换届工作领导小组,党委同时向各支部派出7个指导小组,强有力的班子,为开展换届工作提供了坚强的组织保证。
二、加大宣传,为换届工作营造了浓厚氛围。
在支部换届工作中,xxx乡悬挂大幅标语5幅,书写其他标语45幅,召开各种动员会议17次,与外出人员联系25人次,广泛宣传换届工作的目标、方法、步骤和重大意义。努力营造民主、公开、廉洁气正、和谐稳定的换届氛围,扩大了党员、群众对换届工作的知晓度、参与度。
三、拟定方案,有序推进。
由于村(居)委会的法定选举时间是12月5日,综合各方面的因素并根据xxx实际情况,支部必须在各村(居)委会的选举中发挥应有的作用,为此,支部换届工作分为五个阶段:
1、宣传发动阶段。(10月24日——10月27日)
2、调查摸底阶段。(10月28日——10月30日)
3、组织实施阶段。(11月1日——11月10日)
4、违章定制阶段。(11月11日——11月13日)
5、检查评比阶段。(11月14日——11月15日)
按照上述时间安排,严格按照上级文件组织开展各阶段工作,做到程序不减、环节不少、扎实有序推进换届工作。
四、“四评”出效果,选举依法办。
在宣传发动阶段和调查摸底阶段中,通过广泛的宣传发动,把组织在选人、用人上的新思路、新做法交给了广大人民群众,充分调动了广大党员、干部群众的参与意识和民主意识,乡上派出的指导小组深入各村(社区)掌握情况、了解情况,针对各种问题和困难,深入分析原因,推准存在问题的结症,提出可行的对策,掌握换届局势,确保换届工作的顺利进行。(如:收回了村上公章,并对村社账务进行了清理,主要是查明村社干部在经济上是否存在违纪违法行为)。组织实施阶段中,按照“四评村官”的要求,扎实开展“自我荐评、群众相评、组织考评、公开竞评”活动,通过“四评”产生了支部、村委后备人选。本次换届在任的7名支部书记写出了继任自荐书,另有6人自荐拟任村(社区)支部书记,7个村(社区)支部、村(居)委会的支部书记、主任在群众代表、老干部代表、人大代表、全体党员、“两委”班子参加的会议上进行述职述廉、接收质询和测评,就测评结果看充分反映了真实的情况和问题:(如社区主任易炳军同志的不信任为7票,占实到会36人的20%)。通过群众相评,公开推荐,16人被群众推荐为支部书记候选人,67人推荐为委员候选人,在充分尊重群众意愿的基础上,党委进行了认真的考评并就正式候选人进行批复。(批复等额选举支部书记的有4个支部,两人竞选的有3个支部,支委由3人组成的4个,支部由5人组成的3个支部,皆由差额竞选产生)。于20xx年11月10日召开党员大会进行正式选举。
为确保参会正式党员达到法定的4/5人数,各支部广泛与外出党员联系,采取电话方式征求意见,做好记录,正式选举会上,邀请社员代表、退休干部、人大代表全程参与监督,在公开、公平、公正的竞争中平稳实现支部的换届工作。
特此报告。
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