根据中共xx区委组织部《关于进一步加强20xx年发展党员指导性计划调控工作的通知》文件要求,为进一步做好我镇党员发展工作,严格党员发展程序,保证党员质量,改善党员结构,完善党员档案管理。近日,xx镇党委组织人员对我镇党员发展工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:
一、我镇党员队伍基本情况
xx镇共有15个党支部,其中:机关党支部4个,农村党支部11个。共有党员974名,其中农村党员名910,占93.43%;男党员名828,占85%;女党员146名,占15%;少数民族党员名409,占42%;流动党员705人。20xx年计划发展党员12名。
二、我镇发展党员工作情况
一是坚持发展党员工作责任制。在全镇党建工作中,镇党委将发展党员工作列入各单位年度党建工作目标,并细化到党委成员工作责任制中。
二是坚持发展党员工作宏观调控。镇党委根据改革发展的实际,并按年度制定发展党员工作指导计划,严格对支部上报的发展对象进行审核,对不符合规定要求的不列入发展计划,并要求各支部严格按照指导性计划,做好发展党员工作,保证了计划的严肃性。
三是坚持发展党员计划的落实。我们坚持计划的宏观性、指导性,而不完全拘泥于数额的绝对化,要求在坚持党员标准的前提下,根据计划数与实际数浮动比例不超过3%上下浮动,给予党支部一定的空间。各党支部一般每年最少研究发展党员工作两次,侧重点放在 35岁以下的优秀青年和妇女中,适当控制50岁以上特别是60岁以上的人员入党;在新发展党员中,35岁以下比例要达到70%以上,妇女党员要达到20%以上,50岁以上不能超过5%;
四是打破传统的用人观念,进一步拓宽选人育人渠道,解决党员队伍中的认识问题,树立看人看本质、看主流、看发展的观点,不求全责备。提高积极分子队伍中经济能人的比例,把那些有文化、懂经营、会管理、承认党章、并愿意履行党员义务的年轻人吸收到入党积极分子队伍中来。大力加强动态管理,从短期外出打工经商、搞经营管理的优秀青年中物色培养对象。从身边发现培养人才,把积极参与村级配套组织管理工作的团、妇、兵优秀青年培养起来,使之脱颖而出。
五是多种形式“培源”。入党是自愿的,但不等于自然成熟,而应当靠培养成熟。要做好正面引导和宣传发动工作,积极发挥老党员的传帮带作用。
三、我镇发展党员工作存在的主要问题
一是农村党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。当前,农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄,有的党员事不关已,高高挂起;有的党员碌碌无为,思想滞后;有的党员参加组织生活观念较淡薄。
二是农村党员发展不平衡。对入党积极分子培养教育方法不多,导致成熟缓慢,党员队伍年龄偏大,文化偏低,女党员偏少等问题未得到明显改善。
三是在外出务工经商年青年中发展党员难。外出务工人员流动性强,稳定性差,确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解,支部会议通过等程序方面操作较难。
四、下步工作打算
根据以上存在的问题,在下步工作中,我镇将严格按照党员发展的“十六字”方针,认真按照发展党员工作的流程图,结合我镇实际,从以下几个方面做好党员发展工作:
一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循“严格标准、严格培养、严格程序、严格调控”的方针,着眼于始终保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。
二是认真把握好发展党员工作的基本要求,坚持围绕中心,服务大局;坚持党员标准,严格工作程序;坚持改善结构,保持均衡发展;坚持教育引导,做好基础工作;坚持求真务实,与时俱进,保证发展党员工作的顺利进行。
三是进一步加强对农村党员发展工作的领导和指导,充分发挥乡镇党委书记、村党组织书记第一责任人的作用,加强对入党积极分子的培养教育,使其尽快成熟,为党组织输送新鲜血液,增强活力。加强党组织人员的业务培训,提高业务水平,丰富其党务知识,提高其抓好发展党员工作的能力,使发展党员工作更加规范化。
四是加大党员培训力度,定期对入党积极分子进行党的知识培训,对正式党员采取经常性的培训方式,与农村党员开展“三项”教育培训相结合,切实发挥基层党组织和党员维护社会稳定大局中的作用,发挥党员的先锋模范带头作用。
五是积极探索建立党内激励、关怀、帮扶基金和建立健全相关发放制度,进一步完善困难党员台账,积极开展慰问生活困难党员、老党员活动,帮助解决实际困难。
中共xx镇委员会
20xx年xx月xx日
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