根据xx区依法治区领导小组办公室《关于做好全区实施“六五”普法规划总结验收工作的通知》(x法治局〔2015〕2号)的通知要求,现将我局自20xx年以来开展“六五”普法工作自检自查报告如下:
一、开展普法工作的措施
(一)统一思想,提高认识,理清思路
我局领导班子充分认识“六五”普法目标的确定要与区委、区政府的中心工作相一致,与建设社会主义法治国家、法治政府的目标相衔接。根据我区的经济和社会发展状况,从自身的角度出发,结合“五五”普法经验,把目标侧重点放在增强法治观念、法律素养和推进法治社会建设的自觉性和实际能力上,在教育全局干部职工学法、用法、提高法律素质的基础上,着力培养法治观念和法治自觉性,在全局形成崇尚法治的价值观和良好法治社会氛围,不断提高法治化管理水平,推进依法治区进程。
(二)充分准备、认真部署,着力健全组织机构
按照区委、区政府的工作要求,为进一步强化组织机构,切实做好“六五”期间的法制宣传教育工作,努力推进依法行政、依法治理,我局领导高度重视,认真规划,全面部署“六五”普法工作。一是及时成立了由局长任组长,副局长任副组长,局公室人员为成员的依法行政工作领导小组,并将办公室设在xx区档案局办公室。对开展“六五”普法工作进行统一安排部署,做到了机构人员、工作和经费三落实,形成了普法依法治理工作一把手挂帅,分管领导专门抓,办公室具体抓的齐抓共管的良好局面。
二、“六五”普法自查情况
“六五”普法以来,我局的普法依法治理工作总体有规划、年度有计划,年初有安排、年底有总结。各项工作严格按照区法制局的统一安排和具体要求,认真抓好落实。
(一)组织保障(28分)
1.我局按照文件的要求及时地制定了“六五”普法规划,做到年初有计划,年终有总结。得分6分。
2.我局建立了普法依法治理目标管理责任制,领导定期研究部署普法依法治理工作。得分4分。
3.按照文件要求成立普法依法治理领导小组和办事机构,有专兼职工作人员、必要的办公设备,制度健全,职责明确,领导变动有调整充实,有法制宣传队伍,工作运行正常。得分7分。
4.每年召开一次以上专题会议,总结和研究部署工作。得分2分。
5.落实普法活动经费,并纳入单位预算,保障普法活动正常开展。得分5分。
6.普法依法治理工作基本情况清楚,制度完善,档案齐全,管理规范。得分4分。
(二)普法教育(42分)
1.为抓好中国特色社会主义法律体系学习宣传,我局积极征订普法教材,每年人手一册以上,并有我部门为农民工编写的宣传资料。得分7分。
2.我局正常开展和参与宣传日、宣传周、纪念日、“12.4”等法制宣传教育活动。得分6分。
3.建立健全党组中心组集体学法制度,将领导干部学法用法情况作为考察、任用干部的重要依据。领导干部年度集体学法不少于1次。得分5分。
4.深入开展社会主义法治理念教育,组织学习落实党的十八届四中全会和区委会议精神,牢固树立党的领导和依法治国理念,切实提高法治意识、大局意识,推动xx法治建设进程。得分2分。
5.我局深入基层开展普法活动,结合区委、区政府挂村工作安排,将联系村屯作为领导班子成员学法用法联系点。得分2分。
6.我局根据本部门性质开展法律进企业活动,该活动有计划、有落实、有检查;我局干部职工年度学法40学时,提高依法管理和服务社会的水平。得分8分。
7.我局在本单位学习园地上开设普法专栏,每年定期召开法制讲座一次。得分6分。
8.我局建立了无纸化普法考试平台,组织统一学法考试,干部职工应考参考率、合格率达100% 。并将干部职工学法用法考试考核成绩作为其任职、定级、晋升和年度考核的重要依据。得分4分。
(三)依法治理(30分)
1.规范本单位依法治理工作,建立政务公开、执法责任、公示、过错责任追究、督察、首问负责制、限时办结等制度、办法,并抓好实施,依法管理、依法治理。得分9分。
2.我局领导熟悉相关法律法规,依法管理,依法治理,干部职工法律意识增强,法律知识提高,无违法违纪行为。得分6分。
3.建立群众来信来访制度,申诉渠道畅通,对群众关心的热点难点问题,能依法采取措施,妥善处理。得分10分。
4.总结普法依法治理工作经验,树立典型,发挥示范作用,普法依治理领导小组成员单位履行职责,认真完成工作任务。得分5分。
三、工作中存在的不足和今后的努力方向
在“六五”普法期间,我局虽然取得了阶段性的成果,但通过自查,我们也发现存在一些不容忽视的问题。如:在普法宣传工作上形式不够多样,缺乏对普法教育全面性、系统性的规划,普法效果还不十分明显。
在今后工作中,我局将一如继往地重视普法教育工作,一是加强宣传,在形式上再丰富一些,在范围上再扩大一些,在内容上再广泛一些;二是进一步增强责任意识,要使全局干部职工都具备自觉学法、自愿普法的意识,积极投入到普法和依法行政中来,从而使工作更加科学化、法制化。
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