自查报道范文大全

根据《关于开展贯彻落实中央八项规定精神、加强干部作风队伍建设和严格控制“三公”支出等工作情况监督检查的通知》（xx纪通〔20xx〕2号）的通知精神，根据《xx区机关事务管理局第三季度落实中央八项规定的监督检查方案》要求，我局领导高度重视，于10月8日—9日，开展第三季度落实“八项规定”精神、加强干部队伍作风建设、严格控制“三公”经费支出等情况进行自查自纠。通过自查自纠，无违法违纪现象。现报告如下：

一、开展监督检查情况

（一）会议经费支出情况。做到该开的尽量开短会不拖延时间，不该的坚决不开，能合并的合并召开。且在会议程序、内容、标准上从简，无空话、套话，注重提高会议活动的效率和质量。经查，无乱安排会议或开长会情况。1-9月，单位（包括区会议）会议经费实际支出6.9万元，同比减50%。

（二）公务接待经费支出情况。结合党风廉政建设、反腐倡廉、公共机构节能活动、群众教育实践活动的开展，组织和号召全局同志开展勤俭节约、反对浪费，规范公务接待。经查，无人用公款大吃大喝、挥霍浪费，无人以各种名义互相宴请，无人用公款参与高消费娱乐或健身活动。1—9月，公务接待费2.5万元，同比减84%。

（三）因公出国（境）经费支出情况。此情况不存在。

（四）公务用车购置和运行经费支出情况。我局落实专人负责，厉行节约反对浪费，科学计划地推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，公车使用把使用人员、起止时间、开往方向等实行登记在册，实行定点加油、维修、停放，无公车私用现象。且按有关规定执行，费用开支用公务卡结算，用油量与车程直接挂钩，非工作时间非公务工作一律不得使用公务车，此项不存在违规现象。机关车队真正做到了加强车辆使用管理，极力节约能耗，极力减少办公耗材。1-9月，此项实际支出43万元。

（五）精简文件简报情况。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约行政经费，提高行政效能。1-9月，此项实际印发16件，压缩文件6件。

（六）深入基层调研、解决实际问题情况。我局以党的群众路线教育实践活动为契机，轻车从简深入到山北民中了解和指导创建公共机构节约型示范单位工作（xx级示范单位）的进展情况，深入xx高中、xx三中、xx区法院等单位了解和指导公共机构节水型单位工作（市级示范单位）的进展情况，深入xx区国税局、xx区地税局了解和指导节水型示范单位工作（区级示范单位）的进展情况。目前，相关单位正在按要求抓好基础工作，年底将进行考评验收。我局下基层不存在吃拿卡要现象。

通过严格的监督检查和自查自纠，我局领导班子和党员干部无违反“八项规定”， “三公”经费属常态化、规范化管理，实现“零”增长。具体请看《贯彻落实八项规定工作情况统计表》。

二、主要措施与做法

（一）领导重视，成立机构。成立由党组书记为组长、党组成员和各股室负责人参加的党务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实党务公开工作的组织实施。层层落实工作责任制，形成人人有任务，个个有责任的工作格局。

（二）研究制定第三季度“八项规定”的监督检查方案。根据工作实际，研究制定出《xx区机关事务管理局第三季度落实八项规定的监督检查方案》，并按照相关要求，逐项抓好落实。

（三）加强干部队伍作风建设，推动“八项规定”的进一步落实。我局坚持把群众教育实践活动与党风廉政建设和反腐倡廉相结合开展学习教育，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，组织全局同志常检查自己、常照镜子、常正衣冠、常治治病，不断增强各自的防腐拒变能力，使贯彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。在学习的基础上，组织党员干部撰写对照检查材料，深挖细查自己的存在问题。使党员干部在思想上抵制腐败，在行为上拒绝腐败。如，7月31日，我局召开了群众路线专题民主生活会，进行了深层次的查找、剖析和整改，取得了实质性效果。9月30日，召开了国庆节期间后勤保障工作会议，利用《党员领导干部廉洁从政手册》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》以及“八项规定”、“六条禁令”、“52个不准”等资料与大家一起学习，利用郭明义、杨善洲等优秀共产党员的先进事迹与孙瑜等腐败案例进行学习教育，筑牢干部职工思想道德防线。要求大家一定要遵纪守法，严禁受贿行贿，严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节，等等。目前，干部职工从自身做起、从小事做起，时时处处遵守“八项规定”精神，时时处处严守“52个不准”。目前止，干部职工无违纪违法行为发生，共同营造了风清气正的工作氛围。

（四）加强党务公开工作。依托党务公开平台，落实专人负责，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，公开“三公”经费使用情况，党费收缴情况，群众路线教育实践活动班子整改情况，设立党务公开意见箱，诚心接受干部群众的监督评议。通过党务公开这个平台，监督和警示每个领导班子和每个干部职工时时警醒。

（五）严格监督检查。采取自查自纠、重点抽查、党组巡察、群众监督等方式，加强对单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的监督监督。将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，列入落实党风廉政建设责任制考评，相关材料归入个人廉政档案。

三、存在问题与不足

主要表现在：个别党员干部或干部职工的思想认识还没有完全到位，缺乏“八项规定”落实的狠劲和韧劲；厉行节约的氛围不够浓厚；抓制度落实存在时紧时松现象，一以贯之、常抓不懈的工作力度有欠缺；形式主义问题仍存在；结合实际抓落实的力度有不足。

四、下阶段的工作计划

（一）研究制定第四季度落实八项规定的监督检查方案，进一步推动“八项规定”精神的贯彻、执行和落实。

（二）组织党员干部开展党风廉政建设和反腐倡廉与群众路线教育实践活动相结合进行学习，进一步加强干部职工对党的十八大精神深刻内涵的理解，增强贯彻落实中央“八项规定”精神的信心和决心，促进我局各项工作的顺利开展。

20xx年xx月xx日

標簽：机关事务管理局落实中央规定精神自查报告

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