在现在的时代里,很多人会认为,薪水是衡量一切的标准。并且很多人是为了薪水而去做一份工作。所以他们会有这样的观念:“钱给的多,他就多干,钱给的少,那就少干一点。”事情干的多少完全取决于薪水的多少,他们根本不会自觉的去做为做好一份工作而工作。
我曾经看到过这样一个应聘的故事。老板问他如果公司给你1000元,你会做多少事情。那个应聘者说如果给我1000元,我就给你转1000元的事。显而易见的,他并没有应聘上这份工作。因为老板这样说的,如果真的是给1000元就做1000元的事情,那么公司就等于没有利润是在赔钱,那么公司怎样去承担员工的工资呢?
正如这个老板所说,如果一个人只是以给多少钱就干多少事情的心态去面对工作。那么最后一分钱也不会得到,因为没有公司愿意会给不自觉的人只机会。正如一个企业家说过的:“现在我们最怕的是一生不自觉的人,那些人在工作中不会自动自发,更谈不上成为企业的主人翁,他们讲的最难听的一句话莫过于给我多少钱我就干多少活,绝不多干一分钱的活,他们没有任何使命感,能力再强也没人敢用。”
其实角度去想,钱并不是工作带给我们的全部东西,在工资背后更为珍贵的东西才是最有价值的。比如工作给了我们经历和锻炼的机会,也提升了我们的能力,我们多做一点工作就多了一些经验,也丰富了我们的职业生涯。工作学到的东西都是让我们将来提高薪水的基础,拥有这些东西才使我们一辈子受益匪浅。我们不要只为薪水而工作,换一个心态想想,只要做好自己的工作,在职场中就会慢慢的成长,最后获得成功,从而薪水自然也就提高了。
我的小学老师,他在工作之余。他会学习很多其他的东西也帮助了校长一些事情,他会请教关于管理方面的问题,最后他成为了一个学校的校长。如果只有想着薪水的话,他完全只顾做好他的工作拿着他该有的薪水就可以了,然后他却努力的利用其他时间学习的更多,然后工作更多。职位得到了提升,薪水同样也得到了提升。
如果一心只想到薪水,你的薪水不但不会增加,甚至可能会没有。只有把工作做好,薪水才会增加。
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