自开展党的群众路线教育实践活动以来,按照中央、省委、市委的要求,在局党组、园总支的安排部署下,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题,我认真学习了习近平总书记系列讲话精神,特别是兰考讲话精神,学习了焦裕禄精神和坚持“一学、三促、四抓”的内容。联系自己的思想和工作实际,通过学习、讨论、撰写心得体会等形式,从理论和实践上掌握了党的群众路线理论,中国特色社会主义理论,中共十八大会议精神以及习近平、郭庚茂同志的一系列重要讲话精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题,使自己的灵魂得到了升华,党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。在支部座谈的基础上,认真听取群众意见,虚心查找自己存在的问题,现将有关问题剖析如下。
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见情况
我1964年出生于XX一个贫农家庭,在党的关怀教育下,于1982年光荣入伍,1987年入党,从军16年,毕业于中国人民解放军测绘学院,转业后一直在园林系统工作。多年来,我始终能够在思想和行动上与党中央保持一致,政治立场坚定,严格遵守党的纪律,服从组织安排,坚持正确的政治立场和理想信念,拥护党的政策,认真贯彻落实中央的有关文件精神,贯彻执行市委市政府的各项重大决策。对照《党内纪律监督条例》和《四大纪律、八项要求》严格要求自己,严格落实中央“八项规定”,绝不违反“六条禁令”,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。对照党的政治纪律要求和中央八项规定和省委省政府20条意见检查自己,仍有许多不足之处。具体表现如下:
(一)遵守党的政治纪律方面:
入党以来,特别作为一名党的领导干部以来,虽然始终把为共产主义奋斗一生作为自己不变的人生目标,但从主观上还存在独善其身的心态,追求一团和气,放任歪风邪气,实质上是对党的事业、对他人和自己的不负责任。
1、政治敏锐性不够高。
政治思想高度不够,觉得自己是一名基层党员,政治上的大事是党的高层的事情,与自己无关。表现为对社会上一些有损党的形象的行为麻木不仁,事不关己,高高挂起;对领导中的一些不正之风见怪不怪,听之任之,随波浊流;对群众中一些敏感问题推诿扯皮,避重就轻,顺其自然。不能站在政治高度去看问题,去解决问题,通过群众路线教育活动的学习,才真正体会到提高政治觉悟,加强政治敏锐性十分必要,是每个党员,特别是党员领导干部必修的首要课题。
2、政策执行力不够强。
首先是政策理论水平不够高,从而导致政策执行力不够强。表现为在单位改革中,往往政策精神吃不透,改革步子迈不开。只注重表面形式,不在乎实际效果。其次是对上级的精神领会不清,只停留在以文传文,照话传话上,不去求真务实,切合实际。执行政策只注重形式,不深化内容,在群众中宣传党的政策少,只注重自身学习,往往忽略了对部属的教育,对上级的政策法规学习不够深入,理解不透彻,有畏难情绪。使党的一些政策浮于水面,束之高阁。改革开放后,随着外国先进技术的引进,一些西方的生活方式也一并带入,社会上出现了一些在吃住行等方面相互攀比,追求“高大上”的奢靡之风,自己没能够正视其危害性,反而产生攀比思想。例如:外地有客人前来接待时,降低标准怕丢面子。在同学朋友聚会时,会攀比住房、收入、衣着等。分析其原因,还是自己放松了学习,造成理想信念、宗旨意识的逐渐淡化。
3、作风建设上不过硬。
在做好本职工作的同时,不能将群众路线内化于心、外化于行。满足于严于律己,不在意群众呼声。思想上停留在照本宣科,一知半解;行动上只追求一时一事,不能坚持不懈,建立长效机制。作风上只求过得去,不求过得硬。不能时时处处以此规范约束党员干部,从自身做起,从具体问题改起,以群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。
(二)遵守党的组织纪律方面:
在遵守党的组织纪律方面,能自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好分管的部门和人员,切实做到清廉从政、务实为民。从思想上无条件服从组织安排,按时交纳党费,完成组织安排的各项工作,没有参加党外的任何组织及活动。在工作中严格坚持民主集中制原则。但还存在不足之处。主要表现在:开展批评与自我批评不够,讲成绩多,讲缺点少,与其他同志之间沟通交流不够,谈工作多,谈思想少。
(三)遵守党的财经纪律方面:
能够自觉遵守党的财经纪律,认真学习党内《纪律监督条例》和《四大纪律、八项要求》,严格要求自己,在工作和对外联系业务期间,从不沾小便宜、不违反制度原则、不贪不占,规范了自身行为,没有违反财经纪律的情况。在公务接待活动中,严格按公务接待管理规定执行,“三公经费”的支出严格按单位规章制度执行。
(四)党风廉政建设方面:
党风廉政工作是关系我党生死存亡的大事,做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实、科学发展的要求,大力弘扬求真务实的作风。我能够做到警钟长鸣,严格落实党风廉政建设责任制,坚决执行党的各项决议和要求,在分管的工作中,筑牢防线,自觉接受监督,在收受礼品、礼金、子女婚丧嫁娶上能够做到洁身自好,不存在官商勾结、权钱交易的现象,亲属子女没有经商办企业等问题。一直奉行“清者自清,浊者自浊”的座右铭,明白“出来混总是要还的”通俗道理。随着年龄的增长,而今识尽愁滋味,欲说还休,欲说还休,却道天凉好个秋!虽然在党风廉政工作中,能够做到谨言慎行,但也还存在一些问题,如在公共场所,甚至在有些会议上,不顾会风要求偷偷地抽烟,个别时候顺便利用公车办个私事等。
(五)贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见方面:
在认真学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和河南省委和省政府关于进一步改进工作作风的20条意见后,逐条对照自己的工作实际,觉得自己还存在一些问题。
1、调查研究不够深入。
在日常工作中,虽然能够做到下班组、去一线,但同群众谈话谈心少,对群众的困难了解不够,对群众关心的问题分析不透、不够深入。例如到一个新的工作岗位几个月了,对所属安保服务部个别职工的名字还叫不好,对其家庭情况更是知之甚少。通过这次实践活动,有了较大改进。
2、理论学习有待加强。
以前,总感觉自己年龄不小了,除参加单位的理论学习外,很少自学,除每天看看新闻联播外,很少再看书学习。导致思想越来越老化,跟不上形势。另外,开会时已不再记笔记、写心得了。通过观看《永远的焦裕禄》,感觉作为一名的的领导干部,和前辈们相比,差距是如此之大,学习真的需要进一步加强。只有学习跟上了,行动上才不会落后。
3、节俭意识还需增强。
随着社会发展,经济水平提高,人民群众的生活水平日益提高,人们的艰苦奋斗的意识无形中有所淡化。在中共中央发文《厉行勤俭节约、反对铺张浪费》,社会上提倡文明用餐、理性消费的大环境里,我反思自己,确实存在浪费现象,认为现在生活好了,节约不节约是个人的事情。例如在办公时,对打印纸、稿纸使用上,没有做到充分利用,在生活中外出吃饭时,多余饭菜不打包,穿衣带帽追求名牌,水电的节约上也不太注意等等。这些行为在一定程度上反映出自己思想深处勤俭节约的意识淡薄,应该加强学习,从党的优良传统上,从群众的需求出发,努力增强节约意识,为社会可持续发展,从我做起。
(六)需要说明的问题:
1、没有违规出国、公款旅游等现象,没有收受现金、有价证弧⒅Ц镀局さ认窒螅没有大操大办婚丧喜庆事宜,没有违反规定从事营利性活动。在公车使用、公务接待、办公用房等方面严格按照党的有关规定执行,没有出现职务消费、人情消费,没有违反规定出入私人会所或持有会员卡。办公室4人一间24平方米符合规定。
2、家属、子女就业情况。妻子,XXX,在XXXXXXXXXXXXXXXX公司上班。女儿,XXX,2012年大学毕业后,自主择业。现有住房一套,面积96平方米,位于XXXXXXXXXXXXXXX号,购房款总共XX万元,为XXXXXX房,个人产权。
(七)发挥表率作用,践行群众路线方面
加强作风建设,积极推动改革发展,要求党员领导干部必须发挥表率作用。身为党支部书记,深知使命光荣,责任重大,唯有兢兢业业,扎实工作,才无愧于党和人民的重托。通过作风转变,自己党性意识增强了,时时处处都在弘扬正能量,想为群众所想,做为群众所做,认真服务群众。在日常工作中,原则性强,办事公道,也能够严格要求自己,模范发挥党员的先锋作用,没有出现“为官不为”的现象。通过群众路线的践行,与高度干部职工的的关系更近了。
二、“四风”方面存在的突出问题
在群众路线教育实践活动学习过程中,我深刻的认识到,“四风”是党的群众路线的大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众,丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。我本着边学边查边改的原则,联系自己的思想、工作和生活实际,就“四风”方面存在的问题,对照“五查五看五争当”,深刻反思,自查剖析,并通过走访调研、座谈交流、谈话谈心等形式,广泛听取群众意见,查摆“四风”方面存在的问题,进行认真剖析检查,主要表现在以下几个方面 :
(一)形式主义方面
主要表现在:一是理论思想学习上,学习的自觉性不高。虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,不能很好的用科学的理论武装自己, 理论学习联系实际工作也不够,忽视了理论对实际工作的指导作用,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,导致学习效果不佳。二是求真务实的精神不够。没有时刻以高标准严格要求自己,没有充分发挥主观能动性,对有关的政策法规研究不够,例如:工作上应付检查多,精细化管理不够,在突击完成任务时,注重表面,忽视内涵。
三是工作方法较简单,同志间的思想交流不多,有些工作完成的浮于表面,存在应付的思想,处理问题有时,还存在畏难情绪,对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式。缺乏积极进取精神,有只求过的去,不求过的硬,得过且过的思想,缺乏精业敬业精神。存在主动谋划全局工作少,被动应付多,缺乏计划性,工作效率不高。有时接到上级布置的工作任务时,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有应付过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,得过且过,工作方法较简单,重布置任务,抓跟踪落实不够。
(二)官僚主义方面
主要表现在:一是工作中过多强调“分工”负责。存在“事不关己,高高挂起”的现象,干工作推推动动、不推不动,不属于自己分工范围的事项,不愿过多了解,不愿过多发表意见。二是工作计划不够明确。工作中沟通协调少,对基层提出的建议和意见,没有能够做到积极听取和采纳,过多强调个人感受,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。个别时候对来办事的同志不能做到热情接待,耐心服务。三是深入基层不够,主动性不强,真正沉下去深入了解情况,和群众拉家常、体察群众疾苦、了解群众所思所盼所需所怨不多。对群众的愿望和要求的了解,主要是通过听汇报,不能做到准确掌握。对基层底数了解不清,情况掌握的不够,对群众反映的有些问题,没有想办法从根本上去解决。例如灯展期间职工每天都要加班,明知他们不能回家,吃饭在工地有困难,也不去主动关心解决,顺其自然。比起焦裕禄,真实自惭形秽。
四是对工作满足于现状,没有高标准,严要求,只求过得去。作为支部书记,在组织学习中,照搬照抄,听的多,记笔记少,会后思考的少,真正将理论转化为实践的办法不多,反映出自身在学习上偏重形式,轻视实际效果。总认为政治学习是务虚,做得差不多就行了,工作上缺乏激情,片面认为抓经济收入是首要任务,思想政治工作是无形的、虚的东西,不必要对大家要求太高。事实上,思想工作是行政工作的基础,没有统一的思想,没有团结的力量,任何工作都不可能做好。
(三)享乐主义方面
主要表现在:一是出现不思进取的倾向。虽然杜绝了享乐主义方面的主要问题,但工作事业心不强,责任心不足,存在艰苦的岗位最好不要去,艰巨的工作最好别人干的思想。在工作态度上,难免会出现满足于现状的情况,平时也缺乏忧患意识和创新精神,对工作不立新目标,缺乏新动力。二是奉献意识不强。工作标准要求不高,有得过且过的现象,工作上讲回报,存在自控不严的现象。例如:不想加班,春节迎春游园会、牡丹花会及十一菊展期间加班多了,心里总有怨言,心里总想节假日老是休息不成,嫌加班费发的少。 三是随着年龄的增长,工作经历的丰富和职务的变化,过去那种与群众打成一片,扑下身子为群众为基层做实事办好事,脚踏实地的作风淡化了,劲头不足了。存在出门就想坐车,办事就想用车的现象,艰苦奋斗意识保持的不够,缺乏吃苦精神。不愿意吃苦受累、出力动脑,不愿意深入思考谋划重大问题,安于现状。对单位的长远发展问题缺乏深入思考。感觉自己在园林系统已经工作了十几年了,积累了一些经验,取得了一些成绩,习惯于按部就班的完成上级布置的各项任务,遇到吃苦受累的工作常常安排年轻人去锻炼体验,攻坚克难的劲头减弱,开拓创新、锐意进取的意识不足,敢于担当的勇气消退,一以贯之地坚持党的优良传统保持不够。
(四)奢靡之风方面
主要表现在:一是虽然能够做到自觉抑制奢靡之风,但偶尔也有讲排场,比阔气的想法,房子想住大一点的,衣服想穿好一点的,一见好吃的就来劲,不管多远都想去尝尝。二是勤俭节约意识不强。改革开放以后,随着经济的发展,大家的生活水平都有了很大提高,因而勤俭节约的意识有所淡化,特别是在日常工作和生活中,不注意细节,如下班后忘记关空调,办公用纸、笔没有充分利用,与同学、朋友之间互相宴请,洗碗、洗衣时存在长流水现象,平时外出就餐经常剩菜剩饭,没有打包的意识等等。三是主要存在于八项规定以前,有礼尚往来随大流思想。也存在公款请吃和吃请以及朋友之间的相互吃喝问题,总觉着别人请吃,自己不参加或者不回请,怕说是自恃清高不入群等等,一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。
三、产生问题的主要原因
通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习,我深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,经过深刻剖析,针对支部对照检查,认为以上所存在的突出问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。从客观上看,随着改革开放,市场经济的形成,人民群众生活水平的提高,高、大、上的社会理念正对我们每个党员领导干部进行侵蚀和考验,有时面对艰巨繁重的工作任务,面对形形色色的诱惑,稍不注意就容易犯错;从主观上看,主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治水平不强,对新形势的路线、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
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