在全县开展以“四难”问题为主的机关作风问题专项整治活动以来,团县委机关严格按照要求,自查自纠内部问题,广泛征求团员青年的意见建议,深入查摆问题,坚持从内部管理抓起,逐渐形成制度,现将自查情况报告如下:
一、内部管理和日常监督情况
一是认真传达学习文件精神,统一干部职工思想认识。在县委党的群众教育实践活动领导小组办公室下发了《关于印发<机关作风问题专项整治工作方案>等各单项专项整治工作方案的通知》后,团县委立即召开了领导班子成员会议,研究部署贯彻落实意见,随后又召开了全体机关工作人员专题作风建设会议,认真学习文件精神,切实使全体干部充分认识到机关作风建设的重要性,要有高度的政治敏锐性和政治责任感。二是明确本部门治理重点。根据全县机关作风治理工作重点,结合部门工作实际,明确了团县委机关作风建设治理的重点,即不作为问题、上班期间网上购物问题、上班迟到早退问题三个重点。三是制定《团县委机关作风建设实施办法(暂行)》。在实施办法中,为重点解决好三个问题,分别制定了操作实施细则,用制度的笼子来规范机关干部的工作作风。
二、专项整治情况
(一)主要做法
一是采取会议传达精神,提高对作风建设的思想认识;二是明查干部作风情况,发现一起通报一起,处罚一起;三是暗访干部作风情况,发现一起通报一起,处罚一起;四是制定规章制度。
(二)发现的问题
一是共青团部门对团员青年的诉求反应不迅速甚至不作;二是上班期间网上购物;三是少数干部上班迟到,下班早退。
(三)整改措施和下一步打算
一是每月安排一次大型活动或会议,满足青年集中诉求,解决不作为问题;二是严格监控上班期间网上购物问题,发现一次,罚款100元,并取消年终评优资格;三是上班迟到或早退一次,罚款50元,并取消年终评优资格。四是制定《团县委机关作风建设实施办法(暂行)》。
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