2018年以来,我乡贯彻落实依法行政工作部署,以依法行政、规范执法,铸造新型行政执法队伍为目标,认真落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,着力抓好各级班子建设和执法队伍建设,注重建立完善执法配套制度,加强行政执法监督检查,营造良好的执法环境,努力提升执法水平,取得了一定的成效现将我乡依法行政工作总结如下:
一、加强领导,奠定依法行政的组织基础
乡党委、政府及时召开乡法治建设工作领导小组全体会议,将依法行政工作纳入了目标管理考核和机关干部年度考核,并落实了工作经费,激发了干部主动学法、约束并规范自己行为、依法行政的工作积极性,极大地提高了干部职工依法行政水平,并切实做到机构、人员、经费“三落实”。
二、宣传教育先行,抓好依法行政的宣传工作
坚持全方位多形式宣传,营造良好的教育宣传氛围。一是开展法治宣传月活动在主要街道、路口悬挂宣传横幅,向广大群众散发宣传手册,发放各类宣传资料1000多份,接受群众咨询500多人次,使法治宣传工作达到了一定的细化和广度;二是开辟宣传专栏在各村每月刊出1期依法行政板报,以多种形式向广大群众宣传和普及法律知识;三是组织各类互动宣传,并设立投诉电话和投诉信箱,办理群众投诉、倾听群众意见和建议,均取得了较好的宣传教育、沟通和互动效果。
三、加强队伍建设,提升依法行政的综合素质
为进一步增强依法行政、依法管理能力和水平,转变机关工作作风,规范行政行为,加强公务员法治宣传教育。今年,我乡努力推广会前学法,建立干部学法制度。对《宪法修正案》、《物权法》、《行政许可法》等法律进行了系统学习。定期对我乡工作人员进行行政执法知识培训,内容主要有:强化纪律严明、令行禁止的作风;学习上级文件、规章制度和执法手册,贯彻依法行政理念和原则;组织与执法七大职能相关的法律法规和执法业务培训,掌握执法技能和技巧;学习国家公务员常识。努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的工作队伍。
四、做好法德结合,开创依法行政的调解工作
狠抓社会治安管理。加强村调解组织、网格员和矛盾纠纷信息员队伍建设,在全乡3个村3分别聘请有威望、热心调解工作的老党员、老干部共12人担任调解员,参与调解25起。组建3支“红袖标”义务巡逻队,认真做好矛盾纠纷排查调解、外来人员和特殊人群的管控帮教工作,做到大小矛盾及时化解,有效解决群众关心关注的热点、难点问题。确保无安全生产事故、无刑事犯罪、无邪教组织、无吸毒、无非法上访等问题,社会秩序安定,经济持续发展,形成各方面力量广泛参与、共建民主法治建设新格局。
五、转变政府职能,建立科学民主决策机制
我乡建立健全突发事件应急机制、督促检查考评机制、综治领导责任机制、行政过错责任追究制度、党风廉政建设责任机制,制定了《xxx乡突发事件应急管理办法》等文件,建立了xxx乡政府网站,发布政府重大事件,方便群众了解政府工作;进一步规范了财政管理,实行政务、村务公开。在招商引资、项目投资等一系列重大事务上,我乡无一起因不依法办事,而造成违规、违纪现象发生各村、各单位的各项工作制度、职责全部上墙,对外公布,在便民的同时接受群众监督。
坚持民主集中制原则,完善了重大决策集体讨论研究的制度在全乡广大党员、干部中提出了“勤学习、严纪律、树形象”的工作要求,倡导机关干部勤奋学习理论,尊重法律,维护-法制权威,积极规范自己的行为,树立国家公职人员的良好形象,不断提高干部业务素质和法律素质,从而全面推进了依法行政的各项工作顺利开展。
相關自查报告: 民政局创建法治城市自查报告、关于妇幼卫生自查报告、乡镇计划生育自查报告、物资部自查报告、减轻企业负担自查报告、民政统计数据自查报告、人力资源管理的自查报告、干部作风整治个人自查报告、学校防汛的自查报告、纠正教育不正之风自查报告